Как спорт и корпоративная культура помогают строить карьеру в Чайковском

В завершении года, 9 декабря, в Многопрофильном молодёжном центре г. Чайковского прошли необычные встречи в рамках проекта «Профисмена» – коворкинги, где за одним столом собрались студенты Чайковского индустриального колледжа и местные работодатели. На одном из них темой для актуального и местами очень личного разговора стал знакомый каждому вопрос: место спорта и здорового образа жизни в судьбе современного молодого специалиста. Участие в беседе с юным поколением приняли директор Чайковского филиала АО «Газпром бытовые системы» Сергей Валерьевич Тимофеев и журналист АНО ДПО «Центр проектов «Переменим» Татьяна Сукрушева.

– Кто из вас регулярно занимается спортом? Не один раз в неделю, а регулярно. Поднимите руки. – С этого прямого вопроса началась встреча, которая быстро перестала походить на стандартное профориентационное мероприятие. Поднялся лес рук. «Все? Все спортсмены? Ну, мы-то знаем: бывших спортсменов не бывает»,– подчёркивает в процессе Сергей Валерьевич. 

Но следующий вопрос оказался провокационнее: «Те, кто НЕ занимается спортом, поднимите теперь руку вы». В аудитории повисла пауза, а затем началось самое интересное – диалог без барьеров, где работодатель не оценивал резюме, а делился личным опытом. В то же время студенты говорили не заученными фразами, а то, что их волнует и близко к сердцу.

Сергей Тимофеев задал тон, признавшись, что для него спорт – это не ради галочки, а способ разгрузить голову от мыслей. «Я катаюсь на велосипеде или беговых лыжах, около 50 километров каждую неделю… это спорт? Или отдых? Мне это помогает переключиться и расслабиться. Моя семья знает: папа «на тренировке», он «проветривает» голову», – искренне рассказывает он.

Студенты подхватили тему. Например, Михаил Шишкин, мастер спорта по армрестлингу, честно признался, что на секцию его «вдохновила» мама, но теперь он остаётся там ради успеха и азарта. Алексей, увлекающийся воркаутом и брейк-дансом, высказал глубокую мысль, которая стала лейтмотивом встречи: «Если у тебя физическое и моральное здоровье хорошие, то не будет даже вопроса, чем и как ты хочешь заниматься в жизни… Это взаимосвязано».

Однако разговор о спорте логично упёрся в его фундамент – общий образ жизни. «Кто из вас действительно старается не только заниматься спортом, но и вести здоровый образ жизни? – вновь обратились к ребятам, – Мы говорим про питание, про отсутствие вредных привычек, про сон, про полезность чтения книг». Тут же стало ясно: тема сна может служить индикатором. На вопрос, кто высыпается, руки подняли единицы. Но есть и хорошие новости – многие в зале оказались заядлыми читателями, от фэнтези до классики, находя в книгах свою форму интеллектуальной «разгрузки».

А затем диалог вышел на самый практичный и важный для будущих специалистов вопрос: «А как спорт помогает карьере?». Ребята вместе пришли к выводу, что спорт – это инструмент для «смены угла зрения» на рабочие задачи. «Ты можешь после занятий спортом посмотреть по-другому на то, как ты решаешь проблему. Не зацикливаясь на одном моменте», — делились они. Основываясь на личном опыте, Сергей Валерьевич отметил: «Занимаясь спортом, ты обдумываешь в голове ключевые задачи и пересматриваешь их. У тебя появляются десятки дорог и вариантов. Или слушаешь полезную аудиокнигу. Иногда надо наоборот отвлечься от задачи, встать на беговую дорожку. И решение найдётся».

Этот тезис стал мостом к вопросу о роли работодателя. Ребятам привели пример корпоративной культуры предприятия: спортзал в свободном доступе, команды по дартсу, настольному теннису, футболу, гребле на байдарках и многое другое. Студенты, в свою очередь, рассказали, что их мотивирует не столько поощрения, а возможность и условия: своя секция, корпоративный турнир, простой доступ к залу. Кто-то твердо заявил, что главное – не мимолётная мотивация, а личная дисциплина. «Если нет дисциплины, зачем вообще заниматься?», – поделился участник.

Будущие специалисты обратили внимание и на важный аспект: спорт редко становится карьерой, но почти всегда должен оставаться в жизни как источник удовольствия и личного удовлетворения. Яркий пример тут же нашёлся в организации Сергея Валерьевича: он привёл историю сотрудника, открывшего для себя хоккей лишь в 48 лет и нашедшего таким образом увлечение для всей семьи!

Участники беседы дополнили эту мысль, раскрыв спорт с новых сторон. Для многих он становится личной целью, которую хочется покорять, шаг за шагом увеличивая планку. Для других – кругом близких по духу людей. В этих размышлениях звучала общая уверенность: спорт учит ставить цели и даёт энергию для нового.

В финале разговора, подводя итоги, участники сошлись на главном: Чайковский – «город здоровый», где возможности для спорта и здорового образа жизни есть, и многие хотели бы их использовать. А будущий работодатель заинтересован в том, чтобы эти возможности стали частью рабочей среды. Спорт – это про ясную голову, про умение отвлекаться и находить лучшее решение, про команду, которая знает друг друга не только у станка или в офисе, но и на спортивной площадке.

Коворкинг стал площадкой, где студенты и работодатель могли говорить на одном языке – языке личного выбора, преодоления и понимания, что карьера строится не только в офисе, но и в гармонии с собой.

Татьяна Сукрушева