05

В современном обществе психологи всё чаще употребляют термин «эмоциональное выгорание». Он обозначает состояние физического, эмоционального, умственного истощения, которое мешает человеку полноценно жить и работать. Исследования показали, что эмоциональному выгоранию подвержены, прежде всего, жители крупных городов, работающие в социальной сфере. В зоне риска такие профессии как педагог, врач, психолог, менеджер, полицейский, продавец. По специфике своей работы людям данных профессий приходится ежедневно общаться с большим количеством людей.

За период, прошедший с начала самоизоляции, вы могли заметить, что заставить себя работать или учиться стало не так-то просто. В домашней обстановке очень уютно, вас тянет расслабиться, а ощущение времени искажается. Как же тогда организовать рабочее пространство? Чтобы узнать ответ на этот вопрос, посмотрите наш материал, и вы узнаете, как обустроить маленький офис на дому и перестать постоянно отвлекаться на бытовые мелочи.

«Улица детства» – удивительный образовательный проект, который реализуется с 2015 года в Евпатории, на Чукотке, в Новгородской области, а с 2018 года и в Перми. Благодаря проекту школьники и студенты знакомятся с архитектурой, изучают города, создают и реализуют проекты, меняющие не только окружающую среду, но и их внутреннее восприятие родного города.

Некогда мы уже писали на эту тему и использовали для примеров отсылки к «Гарри Поттеру». Однако слова не закончились, и интерес к ним тоже не пропал. Продолжим разбирать молодёжный сленг? А для наглядности обратимся к легендарному сериалу «Друзья».

Все мы стали свидетелями, а школьники – ещё и прямыми участниками того, как пандемия за две недели подвергла изменениям всю систему образования. Проблема подтолкнула к переходу от устоявшегося треугольника взаимодействия «школьная доска–парта–ученик» к цепи «ученик–компьютер». 18 мая прошла пресс-конференция с представителями Центра информационного развития Пермского края. Тема заявлена важная, даже дискуссионная: «Роль электронной образовательной системы ЭПОС в обучении школьников».

Часто от учителей можно услышать слова о том, что из-за одного-двух учеников они готовы сменить место работы. Бывает, что преподавание для педагога из-за этих детей превращается в каторгу, соответственно, страдают и остальные учащиеся. Как быть в таких случаях?! Ведь увольнением проблему не решить и, если учитель планирует остаться в своей профессии, ему просто необходимо научиться эффективно взаимодействовать с трудными подростками.

Так называется проект, который в год 75-летия Победы организует некоммерческое партнёрство «Фармацевты Прикамья». Его ключевая задача – напомнить жителям города о вкладе молотовских фармацевтов в Победу. Проект реализуется при финансовой поддержке ПАО «Лукойл» и при участии аптечной сети «Пермфармация», Пермской государственной фармацевтической академии и Пермской краевой медицинской библиотеки.

У учительницы начальных классов школы № 3 Фаины Васильевны Шмыриной двое братьев и две сестры. Из пяти детей она родилась третьей, и папа в шутку звал её «Золотая серединка». Крестили девочку Фотиньей, а при регистрации была соответствующая духу времени реакция: «Что за имя такое – Фотинья? Назовите хотя бы Фаиной». «Меня часто спрашивают: «вы татарка?» – смеётся Фаина Васильевна. – Говорю, татарскую культуру уважаю, но я чисто русская. Это просто имя. А муж даже зовёт меня Феюшкой».

19 мая отмечается День рождения Всесоюзной пионерской организации имени В. И. Ленина, или просто – День пионерии. В 2020 году пионерскому движению исполняется 98 лет. В честь этого события мы попросили педагогов поделиться воспоминаниями о юности, связанными с одной из самых известных детских организаций былого времени.

Акция «Вальс Победы» появилась в Прикамье в 2015 году. Главные её цели: продление и укрепление памяти о событиях Великой Отечественной войны, единение людей вокруг по-настоящему высоких идеалов, воспитание молодого поколения, сохранение культурных, нравственных ценностей и духовного единства России.

Редакция «Перемены-Пермь» - это не только газета и журналисты. Это проекты, фестивали и встречи. За каждым мероприятием стоит сотрудник: смелый, ответственный и всемогущий. Рассказываем о внутренней организации во время события.

Одна из молодых педагогов нашего города, делясь впечатлениями о своей профессиональной деятельности, отметила, что самое трудное для молодого учителя — договариваться с родителями. Для многих мам и пап начинающий педагог не авторитет, а в пединституте общению с родителями не учат, преподают только методику. Сейчас родители очень амбициозны, у них высокие ожидания от школы, учителя, своих детей. Как педагогу-новичку осуществлять эффективную работу с семьями своих воспитанников, учеников?