Константин Югов ответил на вопросы школьников

23 мая 2018 на пермской площадке СИБУРа состоялось последнее мероприятие первого сезона «Клуба юных химиков «Поколение «Сибур».

Дата была выбрана не случайно. Хочется верить, что для участников проекта профессиональный праздник химиков стал особенным днём. Учителя, учащиеся и кураторы направлений проекта (Ольга Ивановна Бахирева, доцент ПНИПУ, Екатерина Николаевна Овчинникова, председатель регионального отделения «Центр экологической политики и культуры», Анна Савельевна Колдомова, старший методист Краевого индустриального техникума) собрались, чтобы подвести итоги первого года работы.

Мероприятие стартовало с пресс-конференции Константина Николаевича Югова, генерального директора пермской площадки СИБУРа. Он ответил на множество вопросов ребят. Вот лишь несколько из ответов.

Юнкоры: Константин Николаевич, скажите, почему слоган Вашего предприятия звучит так: «СИБУР – химия жизни?

Константин Югов: Ответ на этот вопрос мы попытались дать в одном из наших мультфильмов. В нём показан человек, сидящий в комнате обычной квартиры. И вдруг исчезает всё, что сделано из продуктов нефтехимии. Исчезают одежда, тапочки, пульт от телевизора, мебель, телефон, посуда. В комнате остаётся наш голый герой и рога лося на стене. Мультфильм – метафора, который позволяет оценить масштабы использования продуктов нефтехимии.

Юнкоры: Какое образование нужно получить, чтобы работать на СИБУРе?

К.Ю.: Конечно, просто закончить школу недостаточно. Желательно иметь высшее образование. Но путь у каждого свой. Кто-то сразу после школы пойдет учиться в вуз, а кому-то захочется освоить профессию лаборанта химического анализа или электромеханика. Поверьте моему опыту, какой путь ни выберите, первые 5 лет работы будете «зелёными» на предприятии. Это нормально. Я тоже был таким. Главное, быть готовым осваивать новое, быть ответственным, креативным. Сейчас будущее за развитием IT-технологий, поэтому я советую вам присмотреться к этому направлению.

Юнкоры: Как будет меняться проект «Клуб юных химиков «Поколение «Сибур»?

К.Ю.: Проект не «забетонирован». Каким он будет, должны нам сказать в первую очередь вы, участники. Что для вас важнее в проекте? Работа в лаборатории? Углубление знаний по химии? Межшкольные проекты? Создание исследовательских работ? Формируйте запрос – мы постараемся улучшить проект. Даже на нашем предприятии всё динамично меняется! И проект не исключение.

Юнкоры: Расскажите о проекте «ЗапСибНефтехим»?

К.Ю.: Проект подразумевает строительство огромного завода в Тобольске общей площадью 600 га. На стройке сейчас работает около 20 000 человек! Ежечасно на заводе будет выпускаться 170 тонн полиэтилена. Чтобы его вывезти, потребуется 10 машин. Представляете, какая логистика!

После пресс-конференции, участники проекта разделились на две группы. Ребята вышли на улицу. Здесь их ждал флешмоб. Они выстроились в живую надпись «СИБУР» и выкрикивали дружно название предприятие и проекта. Всё действо было заснято с помощью квадрокоптера для создания ролика о проекте. В это время взрослые обменивались мнениями о том, как был реализован первый сезон клуба. Редакция «Перемены-Пермь» представила итоги анкетирования 76 участников клуба. Оказалось, что 89,4% ребят считают проект полезным для себя. В первую очередь ребятам важны такие форматы как экскурсии на предприятия и в учебные заведения (КИТ, ПНИПУ), семинары по химии, экспериментальные работы, общение с кураторами и друг с другом на общих мероприятиях проекта.

Открытием и для школ, и для участников клуба стало направление JuniorSkills, в рамках которого 44 учащихся прошли 8-часовые профробы по профессии «Лаборант химического анализа» и приняли участие в чемпионате рабочих профессий. Две «сибуровские» школы стали лучшими в крае.

Ольга Ивановна Бахирева отметила, что необходимо включить итоговую конференцию проекта в список мероприятий, которые дают дополнительные баллы при поступлении детей в вуз. Учителя сошлись во мнении, что проект необходимо реализовывать в более сжатые сроки (например, за полугодие) и проводить мероприятия во внеурочное время, чтобы не отвлекать школьников от уроков. Екатерина Николаевна Овчинникова призвала разработать экологическую акцию, связанную с нефтехимией. Мария Анатольевна Белкина, начальник отдела подбора, обучения и развития персонала пермской площадки СИБУРа, добавила: «Важно, чтобы в проект вступали учащиеся, которые в будущем рассматривают варианты работы на химическом производстве». Ольга Алексеевна Корьева, учитель химии школы №145, предложила, чтобы в следующем сезоне были предусмотрены образовательные программы и для педагогов, преподающих химию в школе. В целом, проект оценили высоко и отметили работу команды СИБУРа, партнёров, «Перемены-Пермь» и самих участников в его реализации.

5 июня в 17:00 во Дворце молодёжи г. Перми будут названы команды-победительницы проекта в общекомандном зачёте и в индивидуальных номинациях. Откроет подведение итогов пресс-конференция с Людмилой Владиславовной Сериковой, начальником департамента образования администрации г. Перми. Приходите, будет интересно.

Наталья Ханова