Секреты лидерства

31 января мы с одноклассниками посетили первое мероприятие в рамках проекта «Школа лидеров» – тренинг «Личный бренд руководителя». Встречу провёл Евгений Плаксин, заместитель управляющего по корпоративному блоку Пермского отделения ПАО Сбербанк.
По словам Евгения, лидер должен в совершенстве владеть инструментом управления человеческим капиталом, чтобы быть эффективным. Большое влияние на успех общего дела также оказывает и профессионализм коллектива. Евгений привёл пример с Марком Цукербергом, одним из разработчиков и основателей Facebook: «Вы думаете, он лучше знает про IT, чем его команда? Наверное, нет. Но он гениальный управленец».
Зайдя в отделение Сбербанка, мы сразу поняли, что нужно готовиться к продуктивному разговору со спикером и относиться к этому мероприятию очень серьёзно. Евгений охотно и доходчиво отвечал на наши вопросы, подробно раскрыв секреты лидерства и успешности в карьере: 1. поставь себе задачу стать лучшим в том, что делаешь; 2. заручись поддержкой грамотного наставника; 3. не бойся перемен.
Также на тренинге мы узнали, какие работники востребованы в большинстве компаний, как добиться своей цели и можно ли достичь высот, не имея собственных идей (спойлер: да, главное — иметь желание и наставников, которые помогут приобрести навык мыслить шире).
Особенно актуальным для нас был вопрос о важности получения высшего образования. На него Евгений ответил так: «Я не могу утверждать, что это обязательно, потому что есть примеры успешных бизнесменов, которые не получили высшего образования, но добились успеха. Например, тот же Марк Цукерберг не окончил университет. Но у него была достаточная база для того, чтобы начать своё дело. Однако далеко не все могут этим похвастаться и не все в идеале освоили те компетенции, которые даёт общеобразовательная школа. Поэтому настоятельным образом рекомендую учиться, тем более в современной России, где высшее образование — входной билет при приёме на работу». Так мы подчеркнули для себя, что обязательно нужно поступать в высшее учебное заведение, и в очередной раз убедились в том, что не зря решили пойти в десятый класс.
Эвелина Азманова,
Дарья Поздеева, Алиса Нагнибеда,
Анастасия Филатова, Александра Сажина,
юнкоры школы №37