Людмила Владиславовна Серикова: «Золотой резерв» – шанс понять, что интересно именно тебе»

5 июня состоялось торжественное закрытие фестиваля «Пермь профессиональная». До начала церемонии награждения юнкоры из разных школ приняли участие в пресс-конференции с начальником департамента образования администрации г.Перми Людмилой Владиславовной Сериковой. Она рассказала о фонде поддержки талантливой молодёжи «Золотой резерв», который уже два года помогает школьникам в профессиональном самоопределении. Ребята могли задать любой вопрос о фонде. «Только уберите заготовленные бумажки, – просит ребят Людмила Владиславовна. – Задайте тот вопрос, на который действительно хотите получить ответ». Сначала школьники робеют, но затем вопросы начинают сыпаться один за другим.

Школа «Мастерград»: Сколько предприятий на сегодняшний день готовы заключить договор с «резервистами»?

Людмила Серикова: В прошлом году мы заключили 17 соглашений, а в этом – уже около 80! С фондом сотрудничают крупные производственные предприятия Перми, такие как «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ», ПЦБК, «Протон-ПМ», «ОДК-Пермские моторы», НПО «Искра», предприятия среднего и малого бизнеса.

Гимназия №31: Каковы перспективы у данного проекта? Действительно ли у ученика, который входит в «Золотой резерв», больше возможностей для трудоустройства?

Л.С.: Пока ещё рано говорить о трудоустройстве. Но проект даёт шанс изучить востребованные сегодня профессии и понять, что интересно именно тебе. В будущем круг партнёров будет расширяться. Также мы планируем создать «Серебряный резерв» – для ребят, которые собираются получать не высшее, а среднее профессиональное образование.

Школа №145: Кто работает над сайтом фонда: молодёжь или взрослые люди?

Л.С.: Сейчас над сайтом трудятся, конечно, взрослые: молодые и креативные педагоги Перми. Но у нас есть идея подключить к этой работе и ребят, особенно тех, кто хочет реализовать себя в IT-отрасли.

Школа №145: Как быть с теми мероприятиями, на которых не выдают бумажные грамоты? Например, на футбольных турнирах, где награждают кубком, медалями…

Л.С.: Или футбольным мячом! В любом случае выдают какой-то документ о командном достижении. Можно оцифровать его и представить при заполнении портфолио наравне со своими личными дипломами и сертификатами.

Газета «Перемена-Пермь»: По каким критериям идёт отбор в «Золотой резерв»?

Л.С.: Как такового отбора нет. От вас самих, от того, как вы заполните портфолио на сайте, зависит, попадёте ли вы в рейтинг. Учитывается всё: то, что вы рассказали о себе, документы о ваших достижениях, ваша профессиональная стратегия. Направления самые разные: от интеллектуальной деятельности до спортивной и творческой. Каждый может проявить себя. Нет никаких ограничений и трудностей!

Записала Екатерина Артемова