ПОЧЕМУ ЛЮДИ ПОСТОЯННО ИЩУТ ОТГОВОРКИ?

16 марта 2021 , 08:08

Каждый из нас хотя бы раз от искал оправдания своим поступкам. Человек что-то не выполнил - придумал себе отговорку. Что-то забыл - нашёл необоснованную причину. Безусловно, это не есть хорошо. Но почему люди так делают? Для чего они постоянно ищут отговорки?

  

Когда человек не может что-то сделать, не признает своих ошибок и только ищет отговорки по типу «у меня была целая куча дел, я не успел» и так далее, мне сразу хочется задать вопрос: «а для чего ты брался за это дело?» Действительно, почему человек не может сказать прямо, что то дело, которое ему поручили, не нужно? Если бы оно было по-настоящему интересно, он бы выполнил его. Я считаю, что когда человек постоянно от чего-то уклоняется, не признает своих ошибок и ищет причины своим невыполненным задачам, это говорит о его безответственности и лени. Такие люди становятся примером ненадежных сотрудников и показывают окружающим, что на них нельзя полагаться ни в какой сфере деятельности. Итог будет один - он не сделает то, что должен, и найдёт этому причину, пусть она даже будет глупой.

  

Также бывают люди, которые не могут вовремя отказать и сказать «нет», если их попросят что-то сделать. Естественно, они подстраиваются под тех, кто выше их по статусу или кто им не безразличен. Однако человек из-за своей вежливости в этом случае страдает ещё сильнее, ведь он подводит тех, кто его попросил что-то сделать. Вследствие подобных случаев человек ищет оправдание, почему он не смог «помочь», как его просили Это ведь тоже отговорка, не так ли? Мне жалко таких людей. У них отсутствует свое мнение, они не могут отказать, даже когда понимают, что не сделают что-то. Это черта слабого человека, который не только на работе ищет отговорки, но и в жизни.

  

Бывают и такие случаи, когда человек не может себя организовать и что-то выполнить в срок. Это психологическая особенность человека. В рассеянности он забывает обо всем на свете, а какие-то важные вещи у него не стоят в приоритете. Дедлайны горят, человек не делает в срок то, что ему поручили. Итог - ищет отговорку, чтобы «не получить по голове».

  

Однако есть действительно вынужденные ситуации, когда человек из-за обстоятельств не может что-то выполнить в срок. Например, у сотрудника заболел ребёнок и он не может сдать вовремя отчёт. Естественно, он не станет пренебрегать здоровьем ребёнка и отложит дела на работе. В этом случае понятие «отговорка» не работает, ведь у человека реальная причина, по которой он не может сделать важное дело.

  

Отговорками пользуются все без исключения. На людей действует страх критики в свою сторону, поэтому они ищут себе оправдания. Это не всегда плохо, но не стоит этим часто пользоваться, ведь другие люди умнее нас самих и начнут догадываться, когда вы врете, а когда нет.

Александра Бурцева,

ученица гимназии №3


Автор:


Читайте также
ОТ ПОСАДКИ ДЕРЕВЬЕВ ДО КВЕСТА ОТ МЧС
30 июня, 13:26
7 июня 2024 года в Перми прошла экологическая игра «Тропою здоровья». Игра реализована на средства гранта «Эколето» Управления по экологии и природопользованию администрации города Перми, её организатором стала Ассоциация «Врачи перемен». В рамках этого мероприятия для участников было проведено много интересных мастер-классов и квестов. Одними из самых запоминающихся были посадка деревьев и квест от представителей Главного управления МЧС России по Пермскому краю  и поискового отряда «Регион 59». Подробнее о них мы расскажем в этой статье.
Подробнее
ЭКОПУТЕШЕСТВИЕ: "ТАЙНЫ РЕКИ ГАЙВЫ" ДЛЯ ЛЮБОЗНАТЕЛЬНЫХ ШКОЛЬНИКОВ
28 июня, 10:06
В век информационных технологий, когда дети всё больше времени проводят в виртуальной реальности, важно приобщать их к красоте и богатству реального мира. В этом году экотропа «Тайны реки Гайвы» предложила уникальную возможность для школьников окунуться в мир природы, познакомиться с её красотами и удивительными явлениями, а также развить чувство ответственности за сохранение окружающей среды. Всего мы провели 4 экскурсии для 6 разных групп юных исследователей. Тропу посетили ученики из 3-х школ: МАОУ «СОШ №24», МАОУ «СОШ №37» и МАОУ «СОШ №45».
Подробнее
НЮАНСЫ ТРУДОУСТРОЙСТВА ЛЮДЕЙ С ОВЗ: СЛОЖНОСТИ, ПЕРСПЕКТИВЫ, ВОЗМОЖНОСТИ
27 июня, 17:13
28 мая 2024 года Центром опережающей профессиональной подготовки Пермского края (ЦОПП) был проведён круглый стол на тему «Работа для всех: эффективное сотрудничество для инклюзивного рынка труда». Цель встречи – организовать диалог представителей органов исполнительной власти Пермского края, предприятий и профессиональных образовательных организаций о возможностях создания рабочих мест для граждан с ограниченными возможностями здоровья и инвалидностью. Мероприятие модерировала Оксана Олеговна Дробченко – заместитель директора по развитию АНО ДПО «Центр проектов «Переменим».
Подробнее