АРАКЕЛЯН АРМЕН СЕДРАКОВИЧ

Начальник цеха сборки промышленных газотурбинных двигателей АО «ОДК-Пермские моторы»

Родился 2 сентября 1992 года. В 2014 году окончил Пермский национальный исследовательский политехнический университет (ПНИПУ) по специальности «Технология, оборудование и автоматизация машиностроительных производств».

В сентябре 2014 года начал трудовой путь в «ОДК-Пермские моторы» инженером-технологом 2 категории. С 2015 по 2017 годы на заводе прошел путь профессионального становления от инженера-технолога 1 категории до ведущего инженера-технолога. Затем назначен на должность начальника технологического бюро.

За это время Армен Седракович неоднократно получал дополнительное профессиональное образование по программам повышения квалификации в ПНИПУ, ДПО «ИПК-РМЦПК», учебном центре предприятия.

В январе 2019 года А.С. Аракелян назначен начальником сборочного цеха № 51, где собираются газотурбинные установки для транспортировки газа и энергетики.

Пермские моторостроители в начале 90-х годов освоили новое для себя направление бизнеса – производство «наземного» газотурбинного оборудования, созданного на базе авиационных технологий. Направление стало очень успешным. На сегодняшний день серийный завод, в частности, цех №51, которым руководит А.С. Аракелян, изготовил более 1220 газотурбинных установок для предприятий ТЭК России. Суммарная наработка парка пермской «наземки» приблизилась к 39 млн часов с начала эксплуатации.

Армен Седракович как начальник цеха стремится создавать максимально благоприятные условия для работы вверенного ему поздразделения и позитивную, творческую атмосферу внутри коллектива. Вместе с подчиненными постоянно повышает эффективность работы сборочного цеха, оптимизирует цикл сборки ГТУ.

А.С. Аракелян – победитель конкурса «Лучшая производственная команда», участник заводского конкурса профессионального мастерства, выпускник Президентской программы подготовки управленческих кадров. Как начальник цеха неоднократно награжден за грамотную организацию производства, за эффективную реализацию молодежной политики, решение задач по закреплению персонала и профессиональному развитию. В 2022 году имя А.С. Аракеляна занесено на Доску Почета предприятия.