ВСЕ ЛЮДИ НУЖДАЮТСЯ ДРУГ В ДРУГЕ

Сотрудничество – процесс практический, это способ работать в содружестве и гармонии с окружающими, но начинается всё со встречи людей: заинтересованных, инициативных и неравнодушных. Потом рождается идея, в основе которой всегда человек, и понеслось... #крайвстречай!

Седьмая остановка  – город Соликамск. Погода отличная, природа цветущая, всё так и манит погулять. Встретила школа нас приветливо. Заходим в кабинет и слышим от педагогов: «А давайте в сокращённом формате проведём мастер-класс». Мои уставшие соликамские коллеги смотрели на меня умоляющими глазами. Удивилась, но спорить не стала. Моя тема «Время для самопознания» интересная, да и материал ей под стать  – равнодушным еще никого не  оставил. На  прошлых встречах нам, порой, запланированных двух часов не хватало, ведь мы говорим о нас самих. «Я  всех взбодрю»,  – решила я, улыбнулась и начала свой мастер-класс.

Быстро пройдя экватор занятия (прямо уложилась во времени), я предложила продолжить работу за чашечкой кофе. Коллектив педагогов школы радостно оживился. Согласна, процесс работы за  чашечкой кофе  – это и  приятно, и  душевно. Продолжились психологические практики в ещё более активном формате, а педагоги стали более заинтересованными.

Мои соликамские единомышленники и не заметили, что мы проработали больше запланированных 2-х часов. Они задавали вопросы, консультировались, фотографировали пособия, предлагали дружбу «Вконтакте».

В конце встреч я всегда прошу написать небольшие отзывы, за которые выражаю коллегам особую благодарность. Приятно, что моя информация интересна и полезна. Отдельно благодарна за то, что отметили моё эмоциональное изложение темы. Каждой подобной встрече я рада, ведь делюсь опытом и наполняюсь сама. Возвращаясь к цитате: «Все люди нуждаются друг в друге», хочу однозначно сказать, что особенно в этом нуждаются дети с ОВЗ и педагоги, работающие с ними. За это, мои соликамские коллеги, вам почёт и уважение.

Марина Валерьевна Зыбина,

заместитель директора по УВР ЦДТ «Сигнал»,

педагог дополнительного образования

АЛЕКСЕЙ ИНЮТКИН, начальник центра общественных связей ООО «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ»:

– Такие встречи – это круто! Организаторы получили массу положительных отзывов от главных участников проекта – самих педагогов. К учителям всегда высокие требования, но ведь они не роботы. Чтобы сохранить душевную чуткость, эмоциональную вовлечённость, им  тоже нужна поддержка, а зачастую простое доброе слово. В рамках проекта педагоги четырёх территорий края смогут поделиться друг с другом своими эмоциями и личным опытом, а специалисты-психологи расскажут им о способах энергетической подзарядки.