"ЕСЛИ ЕСТЬ СВЕТ ВНУТРИ ТЕБЯ, ТО ТЫ СМОЖЕШЬ ОСВЕТИТЬ ПУТЬ ДРУГИМ!"
Так звучит девиз службы примирения «Подсолнух» в школе № 127. Организации уже 14 лет! Её главная миссия – помочь разрешить конфликт и примирить учащихся. О принципах работы службы и об уникальном опыте, который может получить каждый, нам рассказали руководитель ШСП Марина Леонидовна Власова и девочки-волонтёры, ученицы 127-й.
Марина Леонидовна, как появилась идея создания школьной службы примирения?
– Когда я пришла работать в 127-ю школу, эта служба уже была, она работает примерно с 2009 года. В «Подсолнухе» трудятся активные ребята от 14 до 17 лет. Желающие вступить в службу примирения должны обязательно пройти обучение в психологическом центре и получить сертификат о том, что они – обученные медиаторы, люди, помогающие примирить тех, кто в ссоре.
Какие задачи решает ШСП?
– В школе часто случаются конфликты между ребятами, соответственно, этих людей надо примирить, так как сами они по какой-то причине не могут этого сделать. Мы помогаем им встретиться и договориться.
Расскажите о команде. Туда входят дети и руководитель. Кто чем занимается?
– В ШСП приходят самые активные, добрые и творческие ребята, которые хотят принимать участие в мероприятиях, а также проводить кружки и тренинги, в общем, заниматься активной общественной работой. Всё это совершенно безвозмездно, поэтому мы и зовёмся «волонтёрами».
Почему, на ваш взгляд, важна работадетей в ШСП?
– Очень хороший вопрос! Дело в том, что ребята, будучи в ссоре, стесняются рассказать об этом учителю. Бывают нюансы, которые дети не хотят обсуждать со взрослыми, а со старшим сверстником могут об этом поговорить, тем более если этот сверстник обучен и знает, как правильно выслушать, помочь советом и примирить.
Проводятся ли какие-то мероприятия службы на школьном уровне?
– 5 декабря в школе прошла акция «День обнимашек», она была приурочена ко Дню объятий, Дню волонтёра и Дню художника. Поэтому в тот день мы рисовали, обнимались и фотографировались с разными смайликами. Всё прошло здорово и зажигательно! После этой акции многие захотели к нам в команду, и мы всех готовы принять с 7 класса.
Есть ли у службы свои определённые принципы работы или девизы?
– У ШСП есть четыре принципа.
- Добровольность. Мы всегда готовы помочь, когда обе стороны действительно согласны помириться.
- Конфиденциальность. Мы не разглашаем информацию, которая была озвучена на встрече.
- Нейтральность. Мы не встаём на чью-либо сторону. Бывает, что не только обидчик пострадал, а оба виноваты, поэтому наша команда только помогает договориться.
- Ответственность. Мы хотим, чтобы каждый участник конфликта почувствовал свою ответственность и понёс её перед другими.
Ребята, которые стали частью школьной службы примирения «Подсолнух», тоже поделились с нами отзывами о работе.
Как расшифровывается ШСП?
Алина Красноперова: Школьная служба примирения. У нас есть страничка в социальной сети «ВКонтакте», где прописаны различные юмористические расшифровки, например, «Шикарный способ повеселиться».
Что сподвигло тебя вступить в команду ШСП?
Алина Красноперова: Я сама по себе добрый человек и люблю помогать другим. Мне нравится видеть благодарные и добрые взгляды ребят. Поэтому, когда я узнала, что в нашей школе есть ШСП, сразу вступила не задумываясь.
Александра Будник: Команда ШСП начала работать давно. Я вступила в эту прекрасную команду в 2021 году. На самом деле, именно мой характер побудил меня сделать этот шаг. Я не могу смотреть на то, как людей обижают, гнобят и унижают.
Елена Суханова: Мне нравится общаться с ребятами разных возрастов и помогать другим решить их проблемы.
Дарья Дулова: Мне интересно помогать школьникам, а также участвовать в полезных мероприятиях и в некотором смысле получать психологическое образование.
Где вы получили информацию о способах разрешения конфликтов?
Алина Красноперова: Основную информацию о конфликтах мы получили в период обучения.
Александра Будник: Когда происходит конфликт, мы подходим к нашему руководителю Марине Леонидовне. Сначала нам объясняют ситуацию, а затем – как лучше из неё выйти. Этому ещё учат на форумах и тренингах, а также назанятиях врайонном клубе волонтёров.
В конце обучения вы писали тест. Расскажите, как это было?
Алина Красноперова: Тест я написала неплохо, сам по себе он был несложным. Надеюсь, что всё прошло хорошо. Результаты будут известны в конце января. Если результаты окажутся хорошими, нас буду посвящать в волонтёры.
Александра Будник: Тест прошёл отлично, все сдали. 24 января мы поедем получать сертификаты, где написано о том, что мы являемся волонтёрами и можем помогать ребятам из нашей школы и из нашего района.
Можно ли попасть в вашу команду,не написав тест?
Алина Красноперова: Можно, у нас уже была такая практика. В нашей команде есть две девочки, которые не писали тест и при этом работают с нами. Однако в декабре им всё равно придётся написать тест.
Александра Будник: Тест даёт знания и возможности стать официальным волонтёром. Если есть желание, то, конечно, мы будем очень рады новым членам нашей команды.
В чём плюсы участия в этой организации?
Алина Красноперова: У нас много плюсов, например, положительные эмоции. А ещё благодаря обучению я могу решать многие жизненные конфликты и помогать своим друзьям.
Александра Будник: Когда рядом с тобой команда единомышленников – надёжных и проверенных людей, когда чувствуешь их понимание и поддержку, хочется сделать весь мир искренним, добрым и надёжным.
Алиса Ивашова: У нас очень позитивная команда. Мы участвуем в разных мероприятиях и поддерживаем друг друга.
Почему именно «Подсолнух»?
Алина Красноперова: Было множество вариантов, но мы остановились на этом. В подсолнухе много семечек и лепестков, это очень похоже на нас.
Александра Будник: Подсолнух – это своеобразный символ солнца. Он дарит радость, оптимизм, а также достоинство и верность… поэтому девиз нашего коллектива звучит так: «Если есть свет внутри тебя, то ты сможешь осветить путь другим!»
Были ли такие конфликты, которые вы не смогли разрешить?
Алина Красноперова: Нет, таких конфликтов не было. ШСП всегда доводят дело до конца, да и ребята чаще всего сами идут навстречу примирению.
Александра Будник: Любой конфликт можно разрешить, однако при этом нужно обязательно выслушать всех участников ссоры. Решение придёт само, потому что в нашей команде ребята постоянно обучаются, чтобы стать профи в своём деле. Это сложно, но в итоге мы обязательно решаем все проблемы.
Дарья Гоголева,
Вероника Накарякова,
Екатерина Шишкина
