"ВСЁ ВОЗМОЖНО, ЕСЛИ НЕ СДАВАТЬСЯ!"

25 ноября директор предприятия «ПАРМАТЕХМАШ» Алексей Иванович Бородулин встретился с участниками проекта «Профессии без границ». Этот проект направлен на оказание помощи в самоопределении школьникам с ограниченными возможностями здоровья. Подобные встречи не только знакомят ребят с профессиями, но и дают им возможность понять, кем они хотят стать в будущем.

Участниками проекта стали учащиеся пермских школ «СинТез», № 37, № 63, Ильинской школы № 1, Краснокамских школ № 2, № 6 и № 10, Нытвенских школ № 2 и № 3, Нытвенской коррекционной школы.

Вот что учителя и ребята говорят о разных мероприятиях проекта:

Елена Сергеевна Филимонова, учитель школы № 63:

«На мой взгляд, проведение подобных встреч очень важно и актуально. Особенно сейчас, когда лично специалист не может встретиться с детьми. Думаю, живые эмоции, которые ребята получают от таких встреч, помогут им определиться с будущей сферой деятельности».

Климентий Минеев, ученик Нытвенской коррекционной школы:

«Я был на лепке из глины, в полиграфии и на встрече, где мы делали коллаж на компьютере. Больше всего запомнилась, конечно, лепка. Нам показывали сам процесс, рассказывали, как правильно работать на гончарном круге.

Я бы с радостью ещё поучаствовал в таких мероприятиях!»

Предприятие «ПАРМАТЕХМАШ» образовано в 1945 году. Оно уникально тем, что входит в число производственных компаний, которые трудоустраивают людей с ограниченными возможностями здоровья. К слову, в России таких компаний 170, а в Пермском крае – всего 3. На своём предприятии Алексей Бородулин работает уже 23 года. За это время он зарекомендовал себя как грамотный руководитель, включённый в процесс работы.

Вопросы директору задавали на встрече самые разные: и профессиональные, и личные. Ребят интересовали обязанности людей с нарушением зрения и слуха на предприятии, режим их рабочего дня. Была интересна им и личность самого Алексея, а также профессии, которые они смогут получить.

«Наше предприятие – специализированное, и мы в первую очередь стараемся принять людей с ограничениями по зрению. У сотрудников с 1 и 2 группами рабочий день вне зависимости от ограничений 7-часовой, также они получают отпуск 30 дней и два выходных дополнительно. У 3 группы рабочий день длится 8 часов, а отпуск – 28 дней», – рассказал руководитель.

А тем, кто ещё учится, но хочет себя в чём-то попробовать и получить новый опыт, Алексей предложил подработку на предприятии. «Помощь будет обеспечена. Главное, чтобы было желание!» – вдохновляюще завершил встречу директор.

На своём примере и опыте Алексей смог вдохновить школьников и дать им веру в то, что всё возможно, главное – никогда не сдаваться!

Мария Власова